女性活躍推進法／男性の育児休業等に関する情報公開

女性活躍推進法に関する情報公開

採用した労働者に占める女性労働者の割合

42.2％

男女賃金の差異

１．全職種

雇用形態	差異の割合 （女性の年間平均賃金／男性の年間平均賃金）
正規雇用	61.8％
非正規雇用	46.7％
合計	61.3％

２．医師を除いた場合
※医師は男性の割合が高く賃金も高いことから、偏りへの影響が大きいため表示しております。

雇用形態	差異の割合 （女性の年間平均賃金／男性の年間平均賃金）
正規雇用	95.4％
非正規雇用	102.0％
合計	95.5％

男女の平均勤続年数の差異

１．全職種

	男性	女性
平均勤続年数	7.7年	10.6年

２．医師を除いた場合
※医師は医局の関係等による異動のため極端に勤続年数が短く、偏りへの影響が大きいため表示しております。

	男性	女性
平均勤続年数	10.6年	11.2年

男性の育児休業等に関する情報公開

2024年度

育児休業等を取得した男性職員の割合　３３％